DigiKey는 지원 및 채용 절차와 관련하여 귀하가 귀사에 제공하는 모든 개인 정보를 수집하고 처리합니다. 해당하는 개인 정보는 다음과 같습니다.

• 대면 또는 전화 면접 전이나 면접 중에 지원자와 직접 소통하기 위한 성명, 이메일 주소, 자택 주소, 전화 번호 등의 연락처 정보
• Applicant Self-Service Center 등록(미국만 해당), 이메일, 채용 이벤트를 통해 이력서(CV)를 제출할 때 제공하는 정보
• 학력 및 경력 증명(학위, 직위, 직무 능력, 언어 능력, 교육 정보), 고용 배경/내역 또는 기타 고용 관련 정보 등 지원과 관련하여 귀사에 제공하는 모든 기타 정보

지원 절차의 일환으로, 추가 정보 요청 시 설명하는 목적을 위해 또는 채용 절차의 구축, 진행, 관리에 필요한 경우 귀사에서 추가 정보를 요청할 수 있습니다. DigiKey는 채용 절차의 일환으로 인종, 종교적 또는 철학적 신념, 생체 정보, 건강 또는 성별에 관한 정보, 범죄 기록과 같은 정보를 제공하도록 요구하지 않지만, 법에 따라 필요하거나 허용되는 경우에 자발적 공개를 원칙으로 이러한 정보의 제공을 요청할 수 있습니다.

DigiKey는 채용 절차와 관련하여 지원자 본인뿐 아니라 제3자나 공공 기록 등 다양한 방식을 통해 지원자의 정보를 수집합니다. 예를 들어 DigiKey의 Applicant Self-Service Center에서의 지원 절차를 통해 개인 정보를 수집할 수 있습니다. 면접 시 또는 지원 평가 절차 중 기타 형태의 평가 시 이력서(CV)를 제출받습니다. 또한 해당 법에서 허용하는 경우, 지원한 업무와 관련하여 지원자의 자격을 평가하거나 신원을 조사하기 위해 공문서를 검토할 수 있습니다. LinkedIn과 같은 비즈니스 디렉터리에서도 개인 정보를 확인할 수 있습니다.

고용이 가능한 상태인지를 평가하기 위해 이전 고용주나 DigiKey에 잠재적 지원서를 제공하는 채용 대행사 등의 제3자로부터 정보를 수집할 수도 있습니다.

미국에 거주하고 있으며 DigiKey에 지원하는 경우, DigiKey에서는 지원자에게 Application Self-Service Center에서 사용자명과 비밀번호로 계정을 만들 것을 요청합니다. 'LinkedIn으로 지원(Apply with LinkedIn)' 옵션도 있습니다. 이 기능을 사용하면 LinkedIn이 귀하의 정보를 DigiKey와 공유하도록 허용하게 됩니다. Application Self-Service Center에서 옵션을 제시하는 경우에는 이력서(CV)를 이메일로 제출할 수도 있습니다. 미국 거주자가 아닌 경우, “Submit Resume” 버튼을 눌러 이력서(CV)를 제출하면 관련 인사 부서에 이메일이 전달됩니다.

DigiKey에서는 개인 정보를 사용하여 지원자에게 연락해 채용 기회를 알리거나 정식 고용을 위해 필요한 절차를 진행하는 등 채용 활동을 진행하기 위해 지원자의 개인정보를 처리합니다.

채용 절차의 일환으로 지원자의 개인 정보를 처리하는 방식과 목적은 다음과 같습니다.

• 채용 지원 절차의 모든 측면을 구축, 진행, 관리(이동 계획 및 면접 비용 포함)
• 해당 법 또는 규정 요구 사항 준수에 필요한 경우
• 이력서 및 지원서 관련 정보 검토 및 확인
• 법에서 허용하는 경우 지원자의 인구통계학적 구조 분석 및 보고(예: 다양성 보고)
• 지원자에게 지원 진행 현황 또는 다른 기회에 관한 정보 제공
• 개인 정보 요청 시 지원자에게 설명하는 기타 목적

수집된 개인 정보는 해당 법에 따라 저장되며 본 개인정보 고지 사항에 명시된 목적을 수행하는 데 필요한 기간 동안 또는 해당 법에 명시된 기간 동안 보관됩니다. 따라서 일반적으로 지원자의 개인 정보는 채용 지원 검토 기간과 그 이후 지원 관련 문의에 답변하고 지원자를 다른 업무에 배치하는 것을 고려하며 필요한 경우 법적인 사안을 처리하기 위한 기간이 끝날 때까지 보관됩니다. 지원자에게 다른 업무를 고려할 것을 요청하는 경우에는 개인 정보를 더 오래 보관할 수 있습니다.

DigiKey에 입사하게 되는 경우에는, 채용 절차 중 수집된 개인 정보가 인사 파일에 추가되어 DigiKey에서 근무하는 동안 DigiKey의 문서관리 정책에 따라 관리됩니다.

DigiKey가 채용 절차의 일환으로 지원자의 개인 정보를 공개할 수 있는 대상은 다음과 같습니다.

• 인사 및 채용 담당 부서 직원, 채용 절차에 참여하는 면접 담당자, 채용 분야 매니저, IT 직원 등이 자신의 역할을 수행하기 위해 지원자의 개인 정보에 액세스해야 하는 경우, 지원자가 지원한 DigiKey 관련사의 채용 절차 구축, 진행, 관리를 지원하기 위해 이러한 정보를 요구하는 DigiKey 관련사, DigiKey 직원, 협력사, 벤더에 내부적으로 공개
• 데이터 처리업체로서 DigiKey를 대신하여 개인 정보를 처리하는 서비스를 제공하는 제3자 서비스 제공업체. 예를 들어 미국에서는 Employment Screening Associates(신원 확인), Global Safety Network(고용 전 약물 검사), eSkill(고용 전 직무능력 시험)의 서비스를 이용합니다. 독일에서는 Liebwein GmbH Recruiting(채용 대행사), Official Munich Job Center(채용 대행사), Stepstone.de(채용 대행사)의 서비스를 이용합니다.
• DigiKey가 지원자에게 개인 정보 공유를 요청한 제3자
• 해당 법 준수 또는 적법한 법적 절차에 대한 대응에 지원자의 개인 정보 공개가 필요하다고 DigiKey에서 합리적으로 판단하는 경우 해당 법 집행 기관, 규제 기관 또는 기타 정부 기관, 법원 또는 기타 승인 기관
• 지원자 또는 기타 제3자의 중대한 이해관계나 안전을 보호하는 데 지원자의 개인 정보가 필요하다는 합리적 판단에 근거한 조치를 취하는 경우 기타 제3자
• DigiKey가 합병, 다른 기업으로의 인수, 자산 전체 또는 일부 매각과 같은 비즈니스 과도기에 있는 경우 기타 기업체(예: 실제 또는 잠재적 구매자, 대행자, 자문 담당자)

데이터 처리업체로서 DigiKey를 대신하여 개인 정보를 처리하는 제3자(신원 또는 고용정보 확인 서비스 제공업체)는 데이터 개인정보 보호 및 보안 요건을 준수하고 DigiKey의 요청이 있는 경우에만 DigiKey 기업의 개인정보를 처리할 수 있습니다.

DigiKey 채용 웹 페이지나 사이트의 채용 섹션을 방문하면 DigiKey에서는 DigiKey 웹 사이트 및 서비스의 사용과 관련된 방문자의 활동, 상호작용, 선호 사항, 트랜잭션 정보(IP 주소 등)를 관찰할 수 있습니다.

DigiKey 또는 서비스 제공업체에서는 쿠키 및 웹 비콘, 태그, 스크립트와 같이 쿠키와 유사한 기타 기술을 사용할 수 있습니다. 이러한 기술을 사용하여 지원자에게 DigiKey 채용 정보 사이트에 대한 액세스 권한을 부여합니다. DigiKey 웹 사이트에서 사용하는 구체적인 쿠키(또는 유사한 기술)에 관한 정보는 DigiKey의 쿠키 정책을 참조하십시오.

지원자의 개인 정보는 지원자가 거주하는 국가가 아닌 다른 국가로 전송되어 처리될 수 있습니다. 이러한 국가의 정보보호법은 지원자가 거주하는 국가의 법과 상이할 수 있으며, 보호가 비교적 철저하지 않은 경우도 있습니다.

DigiKey 웹 사이트 서버는 미국에 위치하고 있지만 그룹사, 제3자 서비스 제공업체, 파트너사는 전 세계에서 운영되고 있습니다. 따라서 수집된 지원자의 개인 정보는 DigiKey가 운영되는 어떤 국가에서도 처리될 수 있습니다.

하지만 DigiKey는 적절한 안전 조치를 통해 지원자의 개인 정보가 본 개인정보 고지 사항에 따라 보호되도록 하고 있습니다. 요청에 따라 해당하는 유럽연합 집행위원회의 표준 계약 조항(Standard Contractual Clauses)을 적용하기도 합니다. 제3자 서비스 제공업체 및 파트너사와도 유사한 안전 조치를 시행하고 있으며 요청에 따라 추가 정보를 제공할 수 있습니다.

DigiKey 채용 정보 사이트는 만 16세 미만의 개인에게서 개인 정보를 유도, 수집 또는 처리하지 않도록 되어 있습니다. 부모 또는 후견인으로서 어린이에 대한 정보가 당사 채용 정보 사이트를 통해 수집되었다고 생각하시는 경우에는 연락해주십시오.

유럽 경제 지역에 거주하는 지원자 또는 후보자의 경우, 앞서 명시된 개인 정보 수집 및 이용에 대한 법적 근거는 해당 개인 정보와 DigiKey가 개인정보를 수집한 특정 상황에 따라 다릅니다.

하지만 일반적으로 DigiKey에서는 지원자의 동의가 있는 경우, 지원자와 계약을 체결(고용 또는 비즈니스 관계 체결)하기 위해 개인 정보가 필요한 경우 또는 개인 정보 처리가 DigiKey의 법적 권한에 속하며 지원자의 정보 보호권이나 기본적인 권리 및 자유를 침해하지 않는 경우에만 지원자의 개인 정보를 수집할 수 있습니다. DigiKey가 지원자로부터 개인 정보를 수집할 법적 의무를 가지거나 지원자 또는 다른 이의 중대한 이해관계를 보호하기 위해 개인 정보가 필요한 경우도 있습니다.

유럽 경제 지역에 거주하는 지원자의 권리는 다음과 같습니다.

• 자신의 개인 정보에 대한 액세스, 수정 또는 삭제를 요청할 권리
• 특정 상황에서 DigiKey에 자신의 개인 정보 처리 제한을 요청하고 처리를 거부할 수 있으며 특정 상황에서는 개인 정보의 이동을 요청할 권리
• 자신의 개인 데이터 처리에 동의한 경우에는 언제든지 동의를 철회할 권리가 있으며, 이러한 경우에도 동의가 철회되기 전에 수행된 처리의 적법성은 유지됨
• 자신의 개인 정보와 관련하여 DigiKey가 GDPR 요건을 준수하지 않았다고 판단하는 경우 해당 정보 보호 감독 기관에 불만을 접수할 권리

아래 "문의" 섹션의 연락처로 DigiKey에 문의하여 위의 권리를 행사할 수 있습니다. 당사는 해당 정보 보호법에 따라 정보 보호권을 행사하고자 하는 개인의 모든 요청에 답변하고 있습니다.

유럽 정보 보호법에 따라 지원한 DigiKey 기업이 지원자 정보의 정보 관리자가 됩니다. 또한 DigiKey은 DigiKey의 채용 처리 활동에 있어 지원자 정보의 공동 관리자이자 처리자 역할을 하게 됩니다.

DigiKey는 예기치 못한 또는 불법적인 파손이나 예기치 못한 손실, 피해, 변경으로부터 지원자의 개인 정보를 보호하기 위한 기술적 조치 또는 정보 보안을 위한 업계 표준 보안 조치를 시행하고 있습니다. 하지만 인터넷을 통해 전송되는 데이터의 보안은 절대 보장될 수 없습니다.

DigiKey는 인터넷을 통한 통신 내용의 유출이나 차단 또는 정보의 변형이나 손실에 대한 책임을 지지 않습니다. DigiKey 사이트 이용자는 비밀번호, 사용자 ID 또는 DigiKey 웹 사이트의 보호된 또는 보안 영역에 액세스하기 위한 기타 형태의 승인 정보 및 보안을 유지해야 할 책임을 집니다.

보안상 결함이 의심되는 경우, DigiKey는 지원자와 지원자 정보를 보호하기 위해 조사가 완료될 때까지 별도의 통보 없이 지원자의 웹 사이트 이용을 중단시킬 수 있습니다. 승인받은 사용자만이 DigiKey 채용 정보 웹 페이지에서 비밀번호로 보호된 영역 또는 보안 영역에 액세스할 수 있습니다.

DigiKey는 보유하고 있는 개인 정보의 정확성과 최신 상태를 유지하고 지원자가 액세스하여 수정할 수 있도록 조치를 취하고 있습니다. 자신의 정보에 대한 업데이트, 변경, 액세스를 요청해야 하는 경우에는 Applicant Self-Service Center(미국만 해당) 계정에 로그인하거나 아래의 해당 연락처로 이메일을 보내십시오.

지원자는 채용 절차 중 DigiKey에 개인 정보를 제공할 법적 또는 계약적 의무가 없으며 본 개인정보 고지 사항에 명시된 목적으로 일부 개인 정보를 제공하지 않기를 선택할 수 있습니다. 제공하지 않기로 선택한 정보에 따라, DigiKey에서는 채용과 관련한 목적의 지원, 요청 또는 온보딩을 진행하지 못할 수 있습니다.

개인 정보의 사용에 관한 문의나 우려 사항이 있으시면 다음 연락처로 연락해주십시오.

EU 외 국가

EEA에 거주하지 않는 경우 Privacy Team(privacy@digikey.com)에 문의하십시오.

EU 국가

EEA 국가에 거주하는 경우 EU 대표인 DigiKey Germany Gmbh(privacy@digikey.com)에 문의하십시오.

독일에 거주하는 경우 German Data Protection Officer(privacy@digikey.com)에 문의하십시오. 지원자는 개인 정보 처리에 불만족할 경우 관련 데이터 보호 감독 기관에 항의를 접수할 권리가 있습니다.

본 개인정보 고지 사항은 운영, 법, 규정상의 이유로 수시로 업데이트됩니다.

본 개인정보 고지 사항 상단에 명시된 일자는 최종 업데이트 일입니다.